管理权限配置

不论是敏感消息通知,或是会话存档等综合设置,都离不开核心的权限管理。首次使用企小码遇到权限管理配置不了解的可以参考下方的帮助文档。

  不论是敏感消息通知,或是会话存档等综合设置,都离不开核心的权限管理。首次使用企小码遇到权限管理配置不了解的可以参考下方的帮助文档。

  后台左侧找“管理设置”,之后是“权限管理”。

  管理等角色权限添加设置

  默认用户组是没有权限的,后台通过添加管理、部门经理、员工等其他人员权限,可以根据实际需求设置不同角色,每一种角色能单独设置可见的模块,下面进行操作举例。

  1.添加新角色

  2.输入角色名称,根据不同的角色选择不同的权限设置,默认权限选概况,不然登录进来显示为空白,是每个角色最基础的必选权限。

  3.输入角色具体描述之后(方便区分),点击提交完成即可新建角色。

  新增管理员权限帐号

  每个不同的权限组都可以新建对应的子账号,下面以在超管分组新添加管理员操作为例。

  1.首先在对应的权限组点击添加管理员。

  2.之后按组织架构选择对应人员,最后选择对应的权限分组设置,点击提交就能完成管理员的创建。

  管理员帐号修改帐号密码或者扫码登录的方法

  1.先找到对应已经创建的管理员

  2.编辑对应的管理员

  帐号支持中文或英文字符,最低要6字符以上。管理员密码可设置,也需要大于6位字符。

  管理员扫码登录

  通过后台为对应员工配置了管理员权限,随后就可以使用扫码登录功能。

  管理员查看数据权限设置方法

  当我们要对管理员的查看权限进行限制,例如销售部只能查看销售部的数据,可以通过下方设置完成。

  1.找到要查看的管理员角色,在管理设置-查看权限-管理员。

  2.根据实际情况选择对应的数据范围,可按部门选择。目前查看范围仅对员工会话、离职员工的模块有效。

浙ICP备20007918号-2